Burn-out Bore-out Master Class
Een compleet programma voor Coachen bij Burn-Out en Bore-Out
Deze opleiding bestaat uit 6 lesdagen en wordt momenteel alleen in zelfstudie met ondersteuning aangeboden.
Het steeds groter aantal prikkels, procedures en werkdruk resulteert in stijgende stress met ziekte, uitval en verloop tot gevolg.
Dit ziekteverzuim is een steeds groter wordend probleem en ook een vicieuze cirkel. Wie uitvalt door burn-out creëert ongewild een belasting voor de collega’s die moeten inspringen en op hun beurt extra belast worden. Getroffen worden door een burn-out is zeer beangstigend. Je bent immers de controle over je lichamelijke en mentale prestaties kwijt en je omgeving bekijkt je met ongeloof.
Een burn-out ontstaat ogenschijnlijk plots, doch dit is het resultaat van jarenlange te hoge stress die verschillende oorzaken kan hebben. Meestal zijn het de beste werknemers, die het zich allemaal wat extra aantrekken, die uitvallen. Een andere groep die uitvalt is de bore-out mensen. Zij kunnen hun kwaliteiten in de organisatie niet kwijt. Het is zonde voor het bedrijf deze mensen te verliezen. Preventie is dan ook een belangrijk stuk van deze burn-out opleiding.
De oplossing voor burn-out is een aanpak aan twee kanten: de persoon dient gecoacht te worden naar andere inzichten en gedrag. Het bedrijf dient acties te ondernemen om de werkdruk te verlagen en de sociale binding te verhogen. Sommige strekkingen (landen) gaan vooral de persoon aanpakken, anderen gaan zich vooral richten op het bedrijf. Wij vinden beiden even belangrijk.
Multidisciplinaire en holistische aanpak
In deze opleiding Burn-Out | Bore-Out krijg je een brede kijk op dit verhaal. Onze holistische aanpak bekijkt zowel de kant van de werknemer als de kant van de werkgever, maar ook het verhaal van de zelfstandige ondernemer. Wij bekijken de mentale denkpatronen en het gedrag van burn-out, maar ook de gevoelsmatige en zingevingskant van het leven.
Wij hanteren lineaire “doel” modellen of stappenplannen, maar bekijken ook cyclische bewegingen van de klant.
We geven een aanpak voor mentale – analytische mensen maar ook voor ervaringsgerichte – gevoelsmensen.
Voor ons gaan burn-out en bore-out ook hand in hand. Vaak zijn klanten opgebrand in dat wat ze niet meer willen en vervelen ze zich met hun andere kwaliteiten die ze graag een plek willen geven.
In 25 jaar werken met deze doelgroep hebben wij ook ervaren dat een correcte aanpak bij burn-out een multidisciplinaire aanpak is met de nodige kennis van zaken.
Wens je een grondige opleiding door ervaren trainers, volg dan deze Burn-Out | Bore-Out opleiding.
Aangepaste coachende houding
Naast algemene coachende vaardigheden die we aanleren in de Integrale Coach opleiding, heeft een burn-out coach nog extra aandachtspunten in rekening te brengen.
Wens je burn-out coach te worden, volg je best ook nog een grondige coach opleiding. Wij raden uit ons aanbod de Integrale Basis Coach en de Integrale Life Coach aan (samen 15 dagen extra opleiding). Je zal immers met mensen werken die kwetsbaar zijn en een individuele aanpak nodig hebben.
Heb je zelf een burn-out gehad of zit je in een burn-out? Deze opleiding kan je heel veel inzichten en actiepunten geven rond jouw burn-out. Vele mensen met een burn-out zijn na deze opleiding snel hersteld of hebben een aankomende burn-out weten te voorkomen. Je eigen burn-out overwinnen en dan als “ervaringsdeskundige” beginnen coachen, raden wij niet aan. Elke burn-out is bovendien anders en jouw ervaring is meestal niet voldoende om een ander te kunnen coachen.
Heb je als leidinggevende of zaakvoerder veel met burn-out onder je medewerkers te maken, dan krijg je hier tal van preventieve en curatieve tips.
Open Mind heeft 25 jaar ervaring
Bij burn-out heeft volgens ons de coach een belangrijke taak. Hij zal immers met de klant meest tijd doorbrengen en speelt in de aanpak best een coördinerende rol. Als het eerder over een depressie gaat dan enkel een burn-out, dan is deze taak eerder voor een psycholoog of therapeut. Op het juiste moment naar elkaar doorverwijzen is nodig in het belang van de klant en voor de efficiëntie van de aanpak.
Sommige begeleiders zijn multidisciplinair.
Deze opleiding is een totaal aanpak van het coach gedeelte.
Wij werken een stuk ruimer dan wat gangbaar is.
Door de vele invalshoeken en de vele jaren ervaring heeft Open Mind een burn-out kader ontwikkeld dat zeer ruim is. Deze aanpak zorgt dan ook voor optimaal resultaat. Wij gebruiken de gangbare en wetenschappelijke benaderingen, maar voegen daar elementen aan toe van systeemwerk, traumawerk, hoogsensitiviteit, change en andere inzichten uit ons aanbod.
Waarom deze opleiding bij Open Mind volgen?
In de beginjaren (1998) van Open Mind werden door kinesitherapeuten Sofie en Sabin veel sessies “relaxatie” gedaan. Toen werden mensen met een burn-out of een depressie door artsen doorverwezen naar een kinesist voor “relaxatie” of “ademhalingstherapie”. Al snel werd duidelijk dat een gezonde ademhaling en een relaxerende massage niet altijd het nodige soelaas brachten.
Coaching bleek nodig te zijn om bepaalde gewoontes en omstandigheden aan te pakken die aan de bron van de burn-out lagen. Via de doorverwijzende artsen werd er feedback gegeven over het resultaat van de sessies. Psychologen kwamen in het team want er was toch wel een onderscheid tussen burn-out en depressie. Voor depressieve klanten was therapie nodig, voor burn-out klanten eerder coaching en fysieke begeleiding. Het team werd uitgebreid met coaches en ergotherapeuten.
Persoonlijke begeleiding
Heb je tijdens de opleiding persoonlijke begeleiding nodig, dan staat het Open Mind team klaar om in te springen waar nodig is.
Wij bieden ook diverse workshops aan voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als een bepaald probleem vastgesteld wordt, kan er doorverwezen worden naar workshops om dit aan te pakken.
Incompany training
Wens je ons preventief en curatief programma in jouw bedrijf aan te bieden? Wij hebben meerdere incompany trainers en kunnen een pakket aanbieden van 4 uur tot 8 sessies van 2 uur in groep. Wens je je medewerkers te ondersteunen/behouden, dan kunnen mensen ook individuele begeleiding krijgen gefactureerd op uw bedrijf.
Grondige kennis van het fenomeen
Voor je met burn-out aan de slag kan, is het nodig dat je weet waarover het gaat. Zowel de mogelijke fysieke als psychische verschijnselen dien je te kennen, hoe het lichaam reageert op stress, de effecten van medicatie en de mogelijke behandelplannen.
Het is ook belangijk dat je het geldend wettelijk kader en de gangbare diagnosetechnieken kent. Wij hebben een eigen evaluatiedocument ontwikkeld om na te gaan wat de bron van de burn-out/bore-out is, in welke graad die aanwezig is en of er voldoende draagkracht is om te coachen of eerst therapie dient plaats te vinden.
Aanpak op meerdere niveaus
Onze formats komen uit onze verschillende opleidingen en zijn:
Elke dag een ander thema, de volgorde kan wijzigen.